Zarządzanie zasobami ludzkimi
O kierunku
Najważniejsze informacje
🎓 Uzyskany tytuł: Magister
📅 Czas trwania: 3 semestry
📚 Język studiów: polski
🏫 Tryb studiowania: niestacjonarny — hybrydowy
🚀 Rozpoczęcie studiów: 1 października 2026 r.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi przygotowuje do pracy w obszarze HR, rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzania personelem w organizacjach. Podczas studiów poznasz zasady budowania polityki personalnej, motywowania zespołów, prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz wspierania rozwoju pracowników.
Czego nauczysz się podczas studiów?
👥 Zarządzania personelem w organizacji
🔎 Prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji pracowników
📈 Planowania rozwoju, szkoleń i ścieżek kariery
💬 Komunikacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów
💰 Tworzenia systemów motywacyjnych i benefitowych
⚖️ Podstaw prawa pracy w praktyce HR
🚀 Budowania pozytywnych relacji i kultury organizacyjnej
Dlaczego warto wybrać tę specjalność?
📈 Rosnące znaczenie HR w nowoczesnych organizacjach
💼 Praktyczne przygotowanie do pracy w działach personalnych
🤝 Kompetencje przydatne w zarządzaniu zespołami
🎓 Wiedza z zakresu prawa pracy, motywowania i rozwoju pracowników
🚀 Możliwość pracy w wielu branżach i typach organizacji
Gdzie możesz pracować po studiach?
👥 Specjalista ds. HR
🔎 Rekruter lub specjalista ds. rekrutacji
📊 Analityk HR
📈 Koordynator ds. personalnych
💼 Menedżer ds. HR
🤝 Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników
🏢 Kierownik w dziale HR lub dziale operacyjnym
🎓 Absolwenci specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi są przygotowani do pracy w działach HR, firmach doradztwa personalnego, organizacjach publicznych i prywatnych oraz na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem.
📞 Masz pytania?
Skontaktuj się z Biurem Rekrutacji.
Chętnie pomożemy wybrać specjalność oraz przeprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji.
+48 531 935 401
Poniedziałek–Piątek • 8:00–16:00