Zarządzanie

O kierunku
Uzyskany tytuł: Magister
Czas trwania: 3 semestry
Język: PL
Tryb: niestacjonarny – online
Rekrutacja: od 15.12.2022
Zarządzanie w Uczelni Metropolitalnej można studiować również w języku angielskim
Kreatywność, przedsiębiorczość i odwaga to cechy menedżera przyszłości. Zostań magistrem zarządzania w Uczelni Metropolitalnej i zbuduj swoją przyszłość z nami. Stawiając na pełny profesjonalizm uczymy praktycznie zgodnie z Twoimi oczekiwaniami w formie online.
Opłaty
Płatność w ratach
Rata miesięczna |
Semestr 1 |
Semestr 2-3 |
Czesne |
490 zł |
590 zł |
Czesne w miesiącach: lipiec, sierpień |
240 zł |
240 zł |
- Jednorazowa opłata rekrutacyjna + legitymacja studencka 107 zł
Dostępne specjalności
Zarządzanie zasobami ludzkimi – ONLINE

Specjalność skierowana jest do osób, które chcą pogłębić wiedzę dotyczącą praktyki profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:
- prawa pracy – niezbędną do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi,
- kluczowych psychologicznych uwarunkowań skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi,
- zasad i metod rekrutowania i selekcji pracowników,
- zasad rozwoju i doskonalenia kadr, w tym konstruowania programów rozwojowych,
- zasad motywacyjnego kształtowania wynagrodzeń,
- instrumentów i narzędzi motywacji pracowników,
- coachingu i mentoringu jako instrumentów wykorzystywanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Ponadto studia pozwalają na wyposażanie w umiejętności, dzięki którym:
- przeprowadzisz rekrutację i selekcję pracowników,
- zapewnisz pracownikom możliwość rozwoju zawodowego poprzez przygotowanie odpowiednich programów rozwojowych/szkoleniowych,
- zaproponujesz odpowiedni do sytuacji system wynagradzania pracownika,
- przygotujesz skuteczny system motywowania pracowników,
- poprowadzisz sesję coachingową.
Po ukończeniu specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi będziesz mógł podjąć pracę:
- w działach personalnych przedsiębiorstw i instytucji,
- jako menedżer wszystkich szczebli zarządzania w różnych typach przedsiębiorstw i instytucji,
- jako dyrektor służb personalnych, specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, organizacji i zarządzania, zatrudnienia i płac oraz planowania,
- na stanowisku menedżera i specjalisty w firmach doradztwa personalnego, a nawet lidera związkowego i przywódcy różnych organizacji społeczno-samorządowych,
- jako asystent menedżera (prezesa, dyrektora, członka zarządu),
- jako projektant procesów restrukturyzacji,
- jako przedsiębiorca pracujący na własny rachunek i współudziałowiec małej lub średniej firmy.
Kadry i płace w praktyce – ONLINE

Specjalność skierowana jest do osób, które chcą pogłębić wiedzę w zakresie praktyki stosowania przez pracodawców prawa pracy i rozwinąć wysokie kompetencje pracownika działu kadr.
Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:
- prawa pracy,
- sposobów zawierania stosunku pracy,
- obowiązujących systemów czasu pracy i zasad planowania i nadzorowania czasu pracy,
- zasad wynagradzania,
- zasad odprowadzania składek na podatek dochodowy i ubezpieczenia społeczne,
- zasad przechowywania akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
Ponadto na specjalności Kadry i płace w praktyce nauczysz się:
- zawierać stosunek pracy – zarówno jako pracownik, jak i w imieniu pracodawcy,
- kreować optymalne formy i warunków zatrudniania pracowników,
- naliczać wynagrodzenia,
- przeprowadzać rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym,
- przygotowywać harmonogram czasu pracy zgodny z obowiązującymi przepisami prawa,
- nadzorować wykonanie harmonogramów czasu pracy i urlopów pracowniczych,
- prowadzić dokumentację pracowniczą.
Po ukończeniu specjalności Kadry i płace w praktyce, będziesz mógł podjąć pracę:
- w działach kadrowo-płacowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych,
- w zakresie samozatrudnienia i przygotowania do założenia oraz prowadzenia własnego biznesu, świadcząc usługi z zakresu kadrowo-płacowego na zlecenie innych podmiotów,
- w zakresie pracy w działach kadrowo-płacowych sektora publicznego i społecznego.
Menedżer jakości – ONLINE

Specjalność skierowana jest do osób, które chcą przyswoić wiedzę i nabyć umiejętności w zakresie opracowywania, wdrażania i doskonalenia systemów jakości według międzynarodowych standardów, w różnorodnych przedsiębiorstwach oraz instytucjach.
Podczas studiów pogłębisz wiedzę m.in. z zakresu:
- zarządzania jakością wg normy ISO 9001,
- podstawowych narzędzi zapewnienia i zarządzania jakością,
- samooceny przedsiębiorstwa w dziedzinie systemów jakości,
- metod certyfikacji systemów zarządzania,
- metod TQM.
Ponadto na specjalności Menedżer jakości nauczysz się:
- planować, wdrażać i utrzymywać system zarządzania zgodny z normą ISO 9001,
- zastosować w praktyce podstawowe narzędzia zapewnienia i zarządzania jakością,
- pełnić rolę audytora wewnętrznego systemów zarządzania jakością,
- przeprowadzić audyt wewnętrzny według ustalonych kryteriów,
- interpretować wymagania jakościowe na potrzeby przeprowadzenia audytu.
Po ukończeniu specjalności Menedżer jakości, będziesz mógł podjąć pracę:
- w dziedzinie zarządzania jakością na samodzielnym stanowisku,
- jako specjalista zarządzania jakością wg normy ISO.
Zarządzanie BHP – ONLINE

Specjalność skierowana jest do osób, które chcą pogłębić wiedzę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Podczas studiów pogłębisz wiedzę m.in. z zakresu systemu ochrony pracy w Polsce i UE, wdrażania przepisów ogólnych i branżowych.
Ponadto na specjalności Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy uczysz się:
- aktualnych rozwiązań w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji,
- prawa pracy i innych aktów prawnych bhp,
- metod oceny i zwalczania zagrożeń,
- organizacji pracy służby bhp,
- fizjologii pracy i ergonomii,
- metod oceny ryzyka zawodowego,
- elementów psychologii pracy.
Po ukończeniu specjalności Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, będziesz mógł podjąć pracę jako:
- pracownik lub menedżer służby bhp: inspektor, specjalista, przedstawiciel kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania bezpieczeństwem i reagowania kryzysowego, ochrony informacji niejawnych.
- Możesz ubiegać się także o zatrudnienie: w działach BHP, w urzędach państwowych, w centrach powiadamiania ratunkowego oraz wydziałach zarządzania kryzysowego administracji publicznej, firmach wdrażających zintegrowane systemy zarządzania, agencjach ochrony, w zakładach produkujących lub wdrażających środki zwalczania zagrożeń.
Menedżer logistyki – ONLINE

Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:
- międzynarodowych systemów logistycznych,
- ekonomiczno-organizacyjnych aspektów zarządzania zapasami,
- logistycznej obsługi klienta,
- logistyki zaopatrzenia i dystrybucji,
- informatycznych systemów logistycznych,
Ponadto na specjalności Menedżer logistyki nauczysz się:
- podejmować decyzje w sferze zarządzania zapasami,
- organizować sieć logistyczną,
- zarządzać logistyczną obsługą klienta,
- stosować nowoczesne narzędzia informatyczne w procesach logistycznych zachodzących w przedsiębiorstwie,
- optymalizować koszty logistyczne.
Po ukończeniu specjalności Menedżer logistyki będziesz mógł podjąć pracę jako menedżer zarządzania procesami logistycznymi na rynkach krajowych i międzynarodowych. Będziesz także przygotowany do pracy na stanowiskach menedżerskich: w przedsiębiorstwach produkcyjnych, zajmując się koordynacją zaopatrzenia i dystrybucji towarów w dużych sieciach handlowych, w magazynach regionalnych i centralnych, centralach dystrybucji i kompleksowych centrach logistycznych, a także w instytucjach międzynarodowych zajmujących się logistyką.
Menedżer projektów – ONLINE

Specjalność skierowana jest do osób, które chcą przyswoić sobie wiedzę i nabyć umiejętności w zakresie przygotowania i realizacji projektów. Zakres tematyczny przedmiotów pozwoli absolwentowi na uczestniczenie w projektach zarówno powtarzalnych, jak i o unikatowym, nowatorskim charakterze.
Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:
- kreowania projektów rozwojowych w organizacjach odpowiadających potrzebom wszystkich jej interesariuszy,
- zarządzania projektami na poziomie strategicznym, taktycznym i operacyjnym, w tym także zarządzania portfelem projektów,
- uwarunkowań formalnoprawnych i organizacyjnych realizacji projektów,
- narzędzi informatycznych wpierających przygotowanie i realizację projektów,
- dobrych praktyk w zakresie zarządzania projektami o zasięgu lokalnym, krajowym oraz międzynarodowym.
Ponadto na specjalności Menedżer projektów nauczysz się:
- Microsoft Project Server oraz metodologii Micorosoft Operation Framework/Microsoft Solution Framework (MOF/MSF),
- wykorzystać techniki twórczego myślenia i gry strategiczne,
- skutecznej komunikacji w zespole projektowym oraz z otoczeniem,
- dokonać montażu zasobów niezbędnych do realizacji projektów, w szczególności zasobów finansowych,
- dokonać obserwacji, pomiaru i dokumentowania postępu rzeczowego i finansowego projektu,
- ocenić konkurencyjność firm, jednostek publicznych i organizacji społecznych,
- kalkulować i minimalizować ryzyka w realizacji projektu,
- prowadzić monitoring i ewaluację w zakresie wskaźników produktów i rezultatów projektu.
Po ukończeniu specjalności Menedżer projektów będziesz mógł podjąć pracę:
- zarówno w dużych i średnich przedsiębiorstwach jak i małych oraz mikro firmach,
- w zakresie samozatrudnienia i przygotowania do założenia własnego biznesu,
- w administracji publicznej, w tym w szczególności w samorządach i jego jednostkach,
- w działalności organizacji pozarządowych, ruchów społecznych i inicjatyw obywatelskich.
Zarządzanie finansami – ONLINE

Jeśli chcesz pogłębić wiedzę i nabyć specjalistycznych umiejętności z zakresu zarządzania finansami i rachunkowością to te studia magisterskie są właśnie dla Ciebie.
Po zakończeniu studiów będziesz potrafił między innymi:
- dokonywać wnikliwych analiz finansowych, także w oparciu o instrumenty rachunkowości zarządczej,
- sporządzać kalkulacje efektywności inwestycji i kosztu finansowania wraz z określeniem portfela inwestycyjnego i źródeł finansowania,
- tworzyć plany finansowe, szacować poziom ryzyka finansowego oraz formułować wnioski i rekomendacje,
- posługiwać się przepisami prawa w celu uzasadniania konkretnych działań i decyzji zarządczych,
- kreatywnie opracować strategię zarządzania przyszłością organizacji i zarządzania finansami oraz będziesz posiadał umiejętności strategicznego przywództwa,
- współpracować z innymi osobami w ramach prac zespołowych i podejmować wiodącą rolę w zespole poprzez kierowanie pracą zespołu w tym procesami planowania, organizowania, motywowania i kontroli na poziomie zintegrowanym,
- dobierać odpowiednie metody i narzędzia w tym zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne do opisu oraz analizy problemów w różnych obszarach działalności organizacji i jej otoczenia,
- dokonywać obserwacji zjawisk i procesów z zakresu zarządzania finansami i rachunkowości oraz ich krytycznej analizy a także wykorzystywać posiadaną wiedzę teoretyczną i praktyczną w celu rozwiązania złożonych i nietypowych problemów praktycznych.
Po ukończeniu specjalności Zarządzanie finansami będziesz mógł podjąć pracę we własnej firmie, jak i w wielu działach firmy, na stanowisku średniego i wyższego szczebla kierowniczego lub samodzielnego specjalisty, a także stanowiskach analitycznych i operacyjnych, w służbach finansowo-księgowych, agencjach konsultingowych, instytucjach typu non profit i jednostkach publicznych.
Psychologia menedżerska i organizacji – ONLINE

Specjalność psychologia menedżerska i organizacji skierowana jest do osób, które chcą rozszerzyć wiedzę , umiejętności i kompetencje z zakresu psychologicznych mechanizmów zachowań ludzkich, psychologii organizacji oraz psychologicznych podstaw skutecznego zarządzania. Specjalność ma charakter interdyscyplinarny i łączy elementy psychologii, marketingu i zarządzania.
Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:
- celów i obszarów psychologii menedżerskiej,
- klasycznych i współczesnych typologii stylów kierowania,
- coachingu jako instrumentu wykorzystywanego w zarządzaniu ludźmi,
- celów, zasad i kryteriów ocen pracowniczych,
- zasad i instrumentów motywowania pracowników,
- przyczyn, przebiegu i zasad postępowania w sytuacji kryzysowej,
- modeli i typów kultury organizacyjnej,
- procesów i czynników wpływających na efektywność pracy.Ponadto nauczysz się:
- jak wykorzystać w procesie zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania zespołem teorie z zakresu psychologii zarządzania,
- stosować instrumenty i narzędzia motywacji pracowników,
- podejmować podstawowe działania w sytuacji kryzysowej w organizacji,
- skutecznej komunikacji,
- modelowania kultury organizacyjnej
- ocenić wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie zasobami ludzkimi,
Jako absolwent specjalności będziesz przygotowany do pełnienia funkcji kierowniczych i zarządczych we wszelkiego typu organizacjach, w szczególności w biznesie. Studia dają teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy zawodowej i wyposażają w umiejętności pozwalające na: racjonalne podejmowanie decyzji, unikanie błędów przy szacowaniu i podejmowaniu ryzyka, budowanie stosunków w biznesie w zgodzie z zasadami etyki, skuteczne negocjowanie i rozwiązywanie konfliktów, motywowanie do działania, projektowanie skutecznej reklamy, aby dotarła do konsumentów.